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Arbeitnehmerberücksichtigung im Übernahmerecht

von Manja Schreiner

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[1.] Msr/Fragment 161 09 - Diskussion
Zuletzt bearbeitet: 2023-08-19 14:00:44 SleepyHollow02
BauernOpfer, Fragment, Gesichtet, Grablowitz 2003, Msr, SMWFragment, Schutzlevel sysop

Typus
BauernOpfer
Bearbeiter
SleepyHollow02
Gesichtet
Yes
Untersuchte Arbeit:
Seite: 161, Zeilen: 9-16
Quelle: Grablowitz 2003
Seite(n): 275, Zeilen: l. Sp., 42 ff.
Sowohl die Gewerkschaften als auch der Betriebsrat müssen demnach zu einem Zeitpunkt unterrichtet werden, der es ihnen ermöglicht, Einfluss auf die Entscheidung zu nehmen. Streng genommen erfordert diese Bestimmung, dass die Information zu einem Zeitpunkt erfolgt, zu dem der Vertrag zwischen dem Bieter und der Zielgesellschaft noch nicht ausgehandelt ist. In der Praxis stellt es sich allerdings meist so dar, dass die Gewerkschaften und Betriebsräte einige Stunden vor der Veröffentlichung des Übernahmeangebots, [sic] informiert werden.631

631 Grablowitz, RIW 2003, 272, 275.

Sowohl die Gewerkschaften als auch der Betriebsrat müssen zu einem Zeitpunkt informiert werden, zu dem sie noch Einfluss auf die Entscheidung nehmen können. Auch diese beiden Bestimmungen erfordern, streng genommen, dass die Information zu einem Zeitpunkt erfolgt, zu dem der Vertrag zwischen dem Bieter und der Zielgesellschaft noch nicht ausgehandelt ist. In der Praxis ist es dann meist so, dass die Gewerkschaften und der Betriebsrat einige Stunden vor der Veröffentlichung, dass die gerechtfertigte Erwartung eines Übernahmeangebots besteht, informiert werden.
Anmerkungen

Die Quelle ist zwar in Fn. 631 genannt, die wörtliche Übernahme bleibt jedoch ungekennzeichnet.

Sichter
(SleepyHollow02) WiseWoman



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Letzte Bearbeitung dieser Seite: durch Benutzer:WiseWoman, Zeitstempel: 20230819134703