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Arbeitnehmerberücksichtigung im Übernahmerecht

von Manja Schreiner

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[1.] Msr/Fragment 023 02 - Diskussion
Zuletzt bearbeitet: 2023-09-04 21:00:47 Schumann
BauernOpfer, Fragment, Gesichtet, Msr, SMWFragment, Schiek 1997, Schutzlevel sysop

Typus
BauernOpfer
Bearbeiter
SleepyHollow02
Gesichtet
Yes
Untersuchte Arbeit:
Seite: 23, Zeilen: 2-4, 5-9, 101
Quelle: Schiek 1997
Seite(n): 231, 232, Zeilen: 231: 24 ff.; 232: 8 ff.
Die Grundidee der Beteiligung von Arbeitnehmern an Entscheidungen des Arbeitgebers ist, dass niemand völlig ohne Einfluss auf Entscheidungen sein soll, die einen wesentlichen Teil seines Lebens bestimmen. [Der deutsche Gesetzgeber hat dieses Bedürfnis im BetrVG manifestiert.] Die unternehmerische Mitbestimmung geht noch weiter und implementiert eine Beteiligung der Arbeitnehmer an den grundlegenden wirtschaftlichen Entscheidungen des Unternehmens durch Repräsentanten der Arbeitnehmer in den Leitungsgremien der Gesellschaften.99

99 Wie nach dem deutschen MitbestimmungsG; Schieck [sic], 231f.; siehe auch Kapitel II, § 2, III 2. (S. 22).

Die Grundidee der Beteiligung von Arbeitnehmern an Entscheidungen des Arbeitgebers ist, daß niemand völlig ohne Einfluß auf Entscheidungen sein soll, die einen wesentlichen Teil seines Lebens bestimmen.


[Seite 232]

Die Idee der Mitbestimmung geht aber noch weiter und impliziert auch eine Beteiligung der Arbeitnehmer an den grundlegenden wirtschaftlichen Entscheidungen des Unternehmens, zum Beispiel durch Repräsentanten der Arbeitnehmer in den Leitungsgremien der Gesellschaften wie nach dem deutschen Mitbestimmungsgesetz.

Anmerkungen

Die Quelle ist zwar in Fn. 99 genannt, für ein wörtliches Zitat wären jedoch Anführungszeichen erforderlich gewesen.

Sichter
(SleepyHollow02), Numer0nym



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Letzte Bearbeitung dieser Seite: durch Benutzer:WiseWoman, Zeitstempel: 20230819104857